Привет, Гость ! - Войти
- Зарегистрироваться
Персональный сайт пользователя Искусство_Жить: iskusstvozit.www.nn.ru  
портрет № 284310 зарегистрирован более 1 года назад

Искусство_Жить

она же Гришандина Анна по 11-12-2013
Портрет заполнен на 60%

    Статистика портрета:
  • сейчас просматривают портрет - 0
  • зарегистрированные пользователи посетившие портрет за 7 дней - 2

Отправить приватное сообщение Добавить в друзья Игнорировать Сделать подарок
Блог   >  

Как проходят расстановки? Метод с...

  01.09.2011 в 13:47   69  

Как проходят расстановки?
Метод системных семейных расстановок внешне прост. Группа клиентов и ведущий расстановщик, получивший специальную подготовку в области системно-феменологического подхода собираются в группу.

Клиент, заказывающий расстановку, очень коротко озвучивает проблему и свой запрос (хороший результат), сам регулируя степень своей открытости. Иногда проводится скрытая расстановка, если клиент по каким-либо причинам не может говорить о своей проблеме на группе, т. е. не озвучивает какой-либо информации.

Из присутствующих на группе клиент выбирает заместителей для значимых или задействованных в проблеме людей, называет им их роли, например: мама, муж, ребенок, счастье, болезнь, симптом и расставляет их в рабочем пространстве группы, интуитивно определяя каждому свое место. С этого начинается расстановка. Расставленные клиентом фигуры отражают его подсознательный образ ситуации, с которым ведется работа в расстановке. В процессе начальной расстановки клиенту предлагается как можно меньше ориентироваться на то, что он думает о взаимоотношениях, но больше на то, как он интуитивно ощущает расположение фигур. Фигуры расставляются медленно и оставляются просто стоять в пространстве, «наедине» с собой и своими чувствами.


Некоторое время ничего не происходит. Но постепенно у заместителей возникают достаточно четкие ощущения, связанные с чувствами, поступками и отношениями тех людей, которых они замещают. Заместители сообщают о своих чувствах и желаниях ведущему тренеру. Затем, с разрешения ведущего, они меняют положение, перемещаются в пространстве, исходя из «желаний» замещающих людей. Заместители интуитивно начинают все чувствовать, эмоционально переживать, восстанавливая факты жизни клиента, его родных и близких, даже те, которые им не известны.

Идеальный заместитель внутренне «пуст». Это позволяет фиксировать возникающие в ходе расстановки чувства, точнее воссоздавать картину того, что происходит или происходило в жизни клиента.


Клиент все это время наблюдает за происходящим со стороны.

Расстановка движется через изменение в пространстве положений фигур, опроса заместителей об их чувствах, поиска контакта с исключенными фигурами, ведущий может добавлять или убирать действующих лиц, просить заместителей встать, лечь, склониться в поклоне или опуститься на колени, обнять друг друга, произнести фразы, помогающие найти хорошее решение и «восстановить прерванное движение любви». Разрешающие фразы и вся работа в целом направлены на «признание того, что есть» (Берт Хеллингер). Например, «папа, ты единственный отец для меня» (сын – отцу, с которым мать не разрешала видеться).
В конце, клиент вводится в расстановку на место своего заместителя и сам переживает, все чувства и принимает те или иные решения.

На этом расстановка заканчивается, начинается другой этап, когда клиент работает с увиденным, в своей душе, давая там место «хорошему решению».